Kovo 17 dieną
Tauragės kultūros centre vyko mobingo prevencijos mokymai „Smurto ir priekabiavimo darbe prevencija“, kuriuos vedė psichologė–lektorė Santa Sliesoraitytė.
Mokymai ne tik įtraukė ir sudomino dalyvius, bet ir neleido nė akimirkai nuobodžiauti – net ir sudėtinga, jautri mobingo tema buvo perteikta charizmatiškai, aiškiai bei įtaigiai. Lektorė dalijosi realiais praktikos pavyzdžiais, kurie padėjo geriau suprasti situacijas, su kuriomis gali susidurti kiekvienas darbuotojas.
Šie mokymai skirti organizacijoms, siekiančioms kurti saugią, pagarbią darbo aplinką , stiprinti prevenciją ir didinti darbuotojų sąmoningumą psichologinio smurto (mobingo) bei priekabiavimo klausimais.
Dalyviai turėjo galimybę:
aiškiai atskirti mobingą nuo paprasto konflikto; suprasti netinkamo elgesio ribas; įvardyti atsakomybę, tenkančią tiek darbuotojams, tiek darbdaviui.Svarbu pažymėti, kad, remiantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 30 straipsnio pakeitimais, nuo 2025 m. sausio 1 d. darbdaviams įtvirtinta pareiga ne tik patvirtinti smurto ir priekabiavimo prevencijos taisykles, bet ir realiai įgyvendinti prevencines priemones bei kasmet organizuoti tokius mokymus darbuotojams.
Tokios iniciatyvos – tai svarbus žingsnis kuriant sąmoningą, pagarbią ir saugią darbo kultūrą kiekvienoje organizacijoje.
